经营管理-金沙js娱乐场注册送37

金沙js娱乐场注册送37

企业管理

韩家湾煤炭公司:现场述职“交答卷” 奋力追梦“再出发”

金沙js娱乐场官方网站: 2019-03-18   点击量:1359次, 作者:艾锋 刘鹏飞 分享到:

同台述职、领导点评、职工代表现场评议……3月16日,韩家湾煤炭公司进行了2018年度中层管理人员述职述廉考评会,26名科队级“一把手”变成“答卷人”,纷纷上台亮相,接受集中“检阅”。


“考场”上,“一把手”们就2018年度履职情况、存在问题和今后工作计划进行了述职。考评会上,还邀请了基层党员代表、职工群众代表作为评议人对科队级管理干部落实主体责任情况进行测评,确保述职评议有质量。

在这场特殊的“考试”中,“考生”们晒成绩、查不足、谈打算,“自信”和“务实”成了他们最大的亮点。

“2018年,洗煤厂共组织职工观看警示教育视频30次、学习事故案例60篇,设备完好率达98%,未发生一起机电事故。”“过去的一年,我们机运队共发表稿件107篇,与职工群众开展谈心谈话60余次。”“我们部门荣获了金沙js娱乐场注册送37公2018年度‘文明部室’荣誉称号。”……

述职中,“一把手”们用一组组数据、一项项改变、一个个荣誉亮出一年的成绩,描绘出真抓实干的美丽画卷,这背后压实的是责任、兑现的是承诺、体现的是担当!

成绩值得肯定,但“考生”们谈问题剖根见底、毫不回避,找原因开门见山,直中要害的坦白心态更值得去点赞。

“我作为部门负责人,工作中自我要求不严格,工作标准不高,创新思维不够宽阔。”“作为支部书记,我日常政治理论学习不扎实,党建知识掌握不全面,所以在开展工作中比较费力。”……

直面短板,如何解决短板?“考生”们开诚布公,谈设想、列举措、布安排,注重以实例和数字说话,用大量篇幅对下一步打算作了阐述,彰显出奋力追梦“再出发”的精气神。

台上5分钟,台下一年功,此次科队级干部考评会检验的是责任、担当和行动。通过实事求是“述”、客观公正“考”、动真碰硬“评”,真正述出了压力、述出了动力、述出了方向。大家同场“竞技”,比学赶超,相互交流,取长补短,在彼此的述职中汲取经验智慧,用实际助力公司高质量发展迈上新台阶。(艾锋  刘鹏飞)

上一篇:张家峁矿业公司公司矿井“一张图”项目喜获2018... 下一篇:金沙js娱乐场官方网站通维工区夯实“四员两长”基础
XML 地图 | Sitemap 地图